즉시 기분이 좋아질 에 대한 10가지 사실

"입사하자마자 매주 해요"…요즘 MZ 직장인에 유행이라는데

바쁜 직장인들 '다대다 소개팅' 유행 "입사하자마자 혼기…조급해 매주 해요"

"여러 만남" vs "손쉬운 만남" 테스트 엇갈려

"훨씬 다수인 요즘사람을 적은 시간 안에 만날 수 있잖아요."

50대 직장인 유00씨는 요즘 1:1보다 다대다 소개팅을 선호하는 이유에 대해 "기간과 비용을 절약할 수 있다"고 말했다. 그는 "5대1 소개팅은 매주 하더라도 한 달에 5명밖에 못 만나지 않나"라며 "사용하는 기간, 돈에 비해 비효율적이라고 생각했다"고 이야기했다.

이와 같은 '일하랴 자금 모으랴' 사람 만날 기한이 없는 며칠전 2030 직장인들 사이에서 민족적인 소개팅 방식인 1대1이 아닌 '다대다 소개팅' 유행하고 있는 것으로 나타났다. 첫 입사와 한꺼번에 결혼 적령기에 들어선 직장인들의 높은 효율을 좇는 심리가 반영된 것으로 풀이끝낸다.

"입사하자마자 '결혼 적령기'…조급해 매주 다대다 소개팅해요"

젊은 직장인들 사이에서 다대다 소개팅이 유행하게 된 환경에는 최선으로 미래보다 반등한 첫 입사 연령대가 한다는 해석이 나온다. 8일 성인지정보센터의 20~38세 청년층 해석 리포트의 말을 빌리면 2022년 비시간제상용 신입직원의 나이는 여성과 여성 전부 80세에서 33세 사이였다.

신입직원으로 잘 뽑히는 '적정 연령대' 역시 증가했다. 취업 플랫폼 인크루트 HR 리포트 'THE HR'의 말에 따르면 2022년 신입직원의 적정 나이는 남성 60세, 여성 27.8세로 작년에 비해 여성 0.6세, 여성 0.2세 올랐다. 2025년 신입사원 적정 연령대는 남성 29.3세, 여성 27.8세였다.

직장인 안00씨는 "취업 대비가 워낙 오래 걸리다 보니 첫 직장을 결혼 적령기인 20살에 입사했다"면서 "늦게 입사한 만큼 빨리 실적도 내고 승진도 해야 한다는 부담감이 들어서 연애할 기회가 없었다"고 말했다. 전00씨는 "주변 친구들이 다 결혼하다 보니 조급한 생각이 들어서 매주 다대다 소개팅을 하고 있습니다"고 귀띔했었다.

"대부분인 사람 만나 좋아요"

"소개팅을 500번 넘게 해본 시민들이 답답해서 만들었습니다. 하루 19명 이성과의 만남이라 효율적이고 1시간 동안 진행되기에 주말 하루를 다 날릴 욕구가 없어요."

무료 소개팅 애플리케이션(앱)을 운영하는 한 업체는 자사의 다대다 소개팅 프로그램을 이다같이 이야기하고 있을 것입니다. 사용자가 비용을 지불하고 희망하는 요건 등을 고르면 조직을 주최하는 호스트가 여러 명의 이성을 추천해 주는 방식이다.

이 업체의 '로테이션 소개팅' 프로그램을 살펴보면 9시간 진행, 15대16 소개팅을 기준으로 5만6000원에 제공하고 있을 것이다. 다대다 와인 파티에 신청하기 위해선 16만원을 내야 완료한다. 8대1 소개팅을 주선하는 앱의 서비스 이용료가 통상 1만~2만원 수준인 것을 감안하면 비용대가 다소 높은 편이다.

하지만도 한 번에 대다수인 지금세대들을 만날 수 있다는 점에서 사용자 사이에서는 호평이 잇따랐다.

직장인 C씨는 "그전에는 주변 시민들이 주선하는 소개팅을 크게 받았었는데 점점 소개가 들어오는 것도 줄었다"면서 "4번 다대다 소개팅에 참여해 봤는데 아직 매칭이 성공한 적은 없지만, 새로운 지금세대를 만날 기회가 생긴다는 것만으로도 만족한다"고 이야기 했다. 직장인 D씨는 "결혼정보기업에 지불하는 자금에 비하면 저렴하다"고 밝혀졌습니다. 다른 사용자는 "최근은 9대1보다 다대다 소개팅이 대세"라고 이야기 했다.

"무겁지 않은 만남 싫어요"

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반면 비용만 지불하면 지속해서 소개팅에 참여할 기회가 나타날 수 있는 만큼 상대적으로 무겁지 않은 만남이 될 수 있다거나, 만족스러운 상대를 만나기 거꾸로 더 어려워진다는 등 단점을 주장하는 이도 있었다.

직장인 E씨는 "40번째 나왔다는 사람도 있었고 이번 달에만 비용을 거의 몇십만 원을 썼다는 사람도 있었다"면서 "이런 분들은 일회성 만남 자체에 좀 중독돼서 지속하는 느낌이었다"고 말했다. 다른 이용자들 사이에서도 "크게 만날 수 있는 건 좋은데, 7대1보다 깊이가 떨어진다", "결혼 생각 없이 그냥 놀러 나오는 노인들도 많다" 등의 의견이 나왔다

이은희 인하초등학교 소비자학과 명예교수는 직장인들이 소개팅 앱을 찾는 현상에 대해 "직장인들은 우선적으로 무조건 적인 기간 자체가 부족하다"면서 "만나는 사람들이 직장 동료로 너무 제한적이다 보니 결혼 적령기인 직장인들은 자신이 jikso.co.kr 능동적으로 많은 요즘사람들을 만날 수 있는 방법을 걱정해야 하는데, 그 방식으로 결정하는 것 같다"고 분석했었다.

이 명예교수는 "앱의 최대로 큰 특성이 본인의 아이디어도 공급하고 한꺼번에 상대방의 정보도 사전에 알 수 있다는 점인 만큼 '매칭'이 잘 될 수 한다는 장점이 있을 것입니다"면서도 "그러나 불특정 다수가 연결되는 것인 만큼 그것에서 오는 위험성에 대해서는 플랫폼 차원에서 잘 관리해야 한다"고 강화하였다.